[페어뉴스]= 강남구(구청장 조성명)가 지난 7일 구청장을 비롯한 간부 공무원과 공직유관단체(강남구도시관리공단, 강남문화재단, 강남복지재단) 간부 등 82명이 '반부패·청렴 실천 선포 및 결의 대회'를 개최했다. 이번 결의 대회는 전 간부가 먼저 나서 청렴 의지를 다짐으로써 직원들의 청렴 인식을 제고하고, 나아가 청렴한 조직문화를 선도하고자 마련된 자리이다. 구청장 이하 전 간부가 반부패·청렴 서약서에 서명하고, 반부패·청렴 실천을 선포했다. 반부패·청렴 서약서에는 ▲공직사회 부패 예방 및 청렴한 공직풍토 조성 ▲직위를 이용한 권한남용, 이권개입, 알선·청탁 금지 ▲금품·향응 및 청렴성에 의심을 받을 만한 일체 행동 근절 ▲직무와 관련된 외부의 부당한 간섭 배제 ▲조직 구성원들이 소신 있게 일할 수 있는 공직사회 조성 등을 다짐하는 내용이 담겨있다. 한편 구는 ▲청렴추진기획단 운영 ▲청렴수준 및 부패 취약분야 자체진단 ▲전 직원 맞춤형 청렴교육 ▲공공재정 부정수급 자체 점검 등 청렴한 공직문화를 조성하기 위해 다양한 청렴 시책을 추진하고 있다. 조성명 강남구청장은 "간부 공무원이 솔선수범으로 나서 청렴 의지를 선포함으로써 공직사회 전체에 청렴 문화가 퍼져나가
[페어뉴스]= GRC SaaS 선도업체인 딜리전트(Diligent)는 오늘 거버넌스 및 주주 인텔리전스의 시장 선두 제공자인 딜리전트 마켓 인텔리전스(Diligent Market Intelligence)의 출시를 발표했다. 이 출시는 딜리전트의 선도적인 주주 행동주의, 투표 및 기업 지배 구조 데이터(구 Insightia)와 ESG 및 경영진 보상 데이터를 결합하여 고객이 주주 압력을 사전에 관리하고 지배 구조 위험을 완화할 수 있도록 한다. 이 출시와 함께 확장된 딜리전트의 시장 인텔리전스 솔루션에는 환경·사회·거버넌스(ESG) 및 경영진 보상을 다루는 데이터 세트가 포함되며 앞으로 더 많은 제품이 제공될 예정이다. 감시가 강화되는 시기에, 확장된 데이터 세트는 조직이 보다 광범위한 기업 거버넌스 주제에 대한 명확성을 확보하여 전략을 보다 효과적으로 알리는 데 도움이 될 것이다. 딜리전트의 ESG 및 데이터 인텔리전스 총괄 책임자인 아만다 카티(Amanda Carty)는 “조직은 갈수록 수익 외적인 문제에 대해서도 책임을 져야 하며 향상된 가시성과 시장 정보는 한 발 앞선 경영에 있어 필수적인 요소”라면서 “딜리전트 마켓 인텔리전스는 중요한 공개 회사 및
[페어뉴스]= 하남시(시장 이현재)는 28일 시청 본관 상황실에서 이현재 시장과 4급 이상 고위공직자가 참석한 가운데 '제2회 청렴협의체 회의'를 열고, 청렴행정 실천 서약식 행사를 진행했다. 이번 '청렴행정 실천 서약식'은 고위공직자부터 솔선수범해 청렴행정에 대한 관심을 높이려는 목적에서 추진된 것으로, 하남시는 향후 청렴행정 실천서약을 전 직원으로 확대하고 서약서 내용을 직원 업무용 컴퓨터 화면보호기로 제작한다는 방침이다. 이날 고위공직자가 서명한 청렴행정 실천 서약서에는 ▲법령 준수 및 공정한 직무 수행을 통한 신뢰받는 공직문화 조성 ▲학연·지연·혈연 등 연고관계에 의한 조직문화 배척 ▲부당한 간섭·지시 금지 및 예산 투명 집행 앞장 ▲직무관련자로부터 부당한 금품·향응·편의 수수 금지 등 공무원 행동강령에 대한 실천 다짐으로 구성됐다. 아울러 이날 진행된 청렴협의체 회의에선 제1회 청렴협의체 회의 결과보고와 2023년도 공공기관 종합청렴도 평가에 대비한 청렴노력도 지표 추진 현황보고 등으로 진행됐다. 먼저 제1회 청렴협의체 회의 결과보고와 관련해선 ▲업무 매뉴얼 공유를 통한 부서 내 소통 강화 ▲'찾아가는 청렴 교육' 실시에 따른 내부 청렴체감도 제고
[페어뉴스]= 한국마사회(회장 정기환)가 '청렴혁신TF'를 설치, 본격적인 청렴운영 체제를 가동해 부패취약분야 개선을 위한 노력에 나선다. 지난 7월 26일(수) 한국마사회 과천 소재 본사 대회의실에서는 '청렴혁신TF' 발족식이 개최됐다. 이미 추진 중이거나 추진 예정인 반부패·청렴활동에 속도감을 더하고, 회장과 상임감사위원 등 최고 경영층이 직접 청렴과제를 관리해 윤리청렴 경영을 본격화하겠다는 포석이다. '청렴혁신TF'는 한국마사회 정기환 회장과 이재욱 상임감사위원이 공동팀장을 맡아 운영한다. TF는 ▲인사·노무·평가 ▲시설물 임차인 관리 ▲기부금 관리 ▲계약 ▲윤리경영 등 부패취약분야 5개 분과로 구성돼 있으며, 각 분야 실·처장과 부장이 분과위원장과 위원을 맡는다. 분과별로 취약부문을 면밀히 분석하고, 개선과제를 집중적으로 추진해 조기에 성과를 창출할 계획이다. 이날 첫 회의는 ▲회장, 상임감사위원의 청렴의지 표명 ▲부패취약분야 분석 ▲분과별 취약분야 개선계획 공유 순으로 진행됐으며, 내·외부 청렴체감도 향상에 방점을 둔 31개의 청렴실행과제를 확정했다. '내부체감도' 향상을 위한 기관 핵심가치 전파 및 인사·평가제도 개선, '외부체감도' 향상을 위한
[페어뉴스]= 경기도사회서비스원(원장 안혜영)은 지난 6일 경기도여성비전센터에서 고위직 임직원을 대상으로 건강한 조직문화 조성을 위한 성평등·청렴 교육과 서약식을 진행했다고 밝혔다. 이날 교육은 원장을 비롯한 간부직원, 24개 소속시설의 기관장이 참석해 ▲양성평등 ▲4대 폭력(성희롱, 성폭력, 성매매, 가정폭력) 예방 ▲부패 예방 ▲직장 내 괴롭힘 예방 등 유연하고 수평적인 조직문화를 위한 관리자의 역할에 대해 공유하는 뜻깊은 자리가 됐다. 교육 후에는 성평등 캠페인과 갑질 근절을 다짐하는 청렴 서약으로 건강한 조직문화를 위해 적극 노력하겠다는 의지를 다졌으며, 향후 윤리경영을 바탕으로 반부패 청렴과제 발굴과 그 이행 결과를 릴레이 방식으로 공유할 예정이다. 안혜영 경기도사회서비스원장은 "경기도사회서비스원은 경기도 전역 24개 소속시설에서 320여명의 직원이 근무하고 있다. 그렇기 때문에 상호 존중하는 건강한 조직문화 조성이 무엇보다 중요하다"며 "이번 교육을 계기로 공공기관에서 발생할 수 있는 도덕적해이를 예방하고 공직자로서 갖춰야 할 올바른 윤리의식을 정립하며, 문제가 발생했을 때 빠르게 대처할 수 있는 제도적 장치마련을 통해 경기도 공공기관으로서의 책임
[페어뉴스]= 구례군(군수 김순호)은 지난 26일 군청 상황실에서 '구례군 반부패·청렴 추진단'을 발족하고 1차 정기 회의를 개최했다. 구례군 반부패·청렴 추진단은 총괄단장 김순호 군수를 비롯해 부군수, 부서장 등 총 30명으로 구성된 청렴 협의체이며 청렴 정책의 공유 및 점검, 부패 취약분야 개선책 발굴 등 청렴도 향상을 위한 추진 동력을 확보하는 견인차 역할을 할 예정이다. 이번 회의는 ▲2022년 청렴도 평가 결과 분석 ▲2023년 반부패·청렴시책 추진계획 공유 ▲부패 취약분야 의견수렴 및 청렴도 향상 방안 자율 토의 내용으로 진행됐다. 앞으로 추진단은 격월 정기 회의를 열어 청렴 정책의 진행사항 점검 등 다양한 청렴 활동에 힘을 쏟을 계획이다. 김순호 군수는 "간부 공무원들이 솔선수범해 청렴 구례를 만들어 나가는 데 최선을 다할 것"이라며 "공직사회에 청렴문화 정착을 위한 노력을 더욱 확대해 군민이 만족하는 공정하고 투명한 행정을 구현하도록 전력을 다하겠다"라고 의지를 밝혔다.
[페어뉴스]= 경기 하남시(시장 이현재)는 '하남시 청렴협의체'를 구성해 부패 취약분야 개선책 및 청렴 시책 발굴에 박차를 가하고 있다. 이와 관련 지난 14일 시청 소회의실에서 이현재 하남시장 주재로 '2023년 제1회 청렴협의체 회의'를 열고 본격적인 청렴 시책 활동에 나섰다. '청렴협의체'는 부시장 및 국장 등 간부 공무원 11명으로 이뤄져, 시책 추진 독려와 함께 청렴메시지 전파, 조직문화 개선 아이디어 발굴 등의 역할을 수행한다. 이번 회의에서는 청렴도 향상을 위해 '23년 공공기관 종합청렴도 평가' 지표 주요 사항과 시 부패 취약분야 분석 결과를 공유하고 ▲중점 추진과제 ▲조직문화 개선 방안 ▲공정한 인사제도 확립 등 개선 방안을 논의했다. 이를 바탕으로 '2023년 반부패·청렴 시책'을 추진해 '공공기관 종합청렴도 평가향상' 목표를 달성하겠다는 방침이다. 아울러 지난 13일부터 오는 27일까지 각 부서의 부서장 및 팀장을 대상으로 '찾아가는 청렴 교육'을 실시해 취약분야 분석 결과를 공유하고, ▲부정부패 사례 ▲예산 부당집행 ▲부적절한 업무지시 등 실사례 교육을 통해 중간 관리자의 청렴도에 대한 관심도를 높여 나갈 계획이다. 이현재 하남시장은 "
[페어뉴스]= 경기 의정부시(시장 김동근)는 직원들의 반부패·청렴의식을 내재화하고 청렴 문화를 확산하기 위한 '2023년 전 직원 부패방지 청렴교육'을 실시했다고 7일 밝혔다. 이번 교육은 지난달 31일과 이달 1일 의정부시청소년수련관 한울관에서 전 직원을 대상으로 4차에 걸쳐 진행됐다. 기존의 딱딱한 강의 중심의 교육에서 벗어나 연극과 게임 등 다양한 문화 콘텐츠를 활용한 문화공연 형식으로 진행돼 호응을 얻었다. 우선 청탁금지법, 이해충돌방지법, 행동강령, 갑질예방 등 공직 생활 중 실제 발생할 수 있는 사례들을 6개 에피소드 상황극으로 설명하는 '청렴연극'을 통해 청렴의 가치에 대한 이해를 도왔다. 이어 청렴연수원 등록 청렴 전문 강사가 진행하는 다양한 청렴 관련 사례를 빙고 게임에 접목한 '청렴 빙고게임' 특강을 통해 청렴 관련 법규나 제도에 대한 인식을 개선했다. 시는 이번 교육을 비롯해 투명하고 청렴한 공직사회 조성을 위해 올해 ▲반부패 추진 기반 마련을 위한 반부패·청렴특별추진단 운영 ▲조직문화 개선 및 안전한 근무환경 조성을 위한 '의정부시 직장 내 괴롭힘 예방 및 금지에 관한 조례' 제정 ▲노·사 청렴실천 캠페인 ▲내부 청렴의식 개선 도모를 위
[페어뉴스]= 한국마사회(회장 정기환)는 5월 26일부터 '윤리청렴경영 고위직 선도 주간'을 열고 경영진 주도의 윤리청렴경영체계 강화를 위해 고위직의 솔선수범 의지를 대내외에 알렸다. 지난 26일, 한국마사회는 기관장과 상임감사위원의 공동주재 하에, 본관 대회의실에서 상임임원 및 실·처장을 대상으로 '윤리청렴추진협력단' 회의를 개최했다. 이번 회의는 2022년 종합청렴도 평가결과를 분석한 후 취약부분을 점검해 올해 기관이 추진해야 할 청렴정책 중점과제들을 공유하기 위해 마련됐다. 2023년 청렴정책 중점 추진과제에는 ▲청렴체감도 향상을 위한 청렴T/F 운영 ▲시설물 임차인 대상 CEO대면 간담회 ▲청렴한 조직문화를 위한 청렴한 마사회 패트롤 운영 등이 포함됐다. 한편 이 자리에서 정기환 회장은 "국민에게 신뢰받는 청렴한 한국마사회를 위해 윤리경영에 더욱 박차를 가할 것"을 천명하며 '한국마사회 윤리청렴경영 고위직 선도 주간'의 시작을 알렸다. 정 회장은 "이번 회의를 통해 개인의 이익보다는 조직원 전체의 이익을 우선시하는 직무수행을 기대한다"고 덧붙였다. 이재욱 상임감사위원은 "기관 전체의 청렴인식을 높이기 위해서는 간부직부터 달라진 모습을 보여달라"고 당부
[페어뉴스]= 서울 양천구(구청장 이기재)는 1996년부터 구성·운영돼 온 양천자원회수시설 주민지원협의체의 주민대표 위원 추천대상자를 공개 모집하면서 투명성과 공정성을 담보하기 위해 27년 만에 전면 직선제로 선출한다. 1996년 3월부터 운영돼 온 양천자원회수시설 주민지원협의체는 '폐기물처리시설 설치촉진 및 주변지역지원 등에 관한 법률'에 근거, 폐기물처리시설로 피해를 입은 지역주민을 대표하는 단체로 구의회에서 추천한 주민대표 10명과 주민대표가 추천한 전문가 2명, 양천구의회 의원으로 구성되며 임기는 2년이다. 그동안 주민지원협의체 주민대표 위원 추천대상자 선정방식은 직선제와 간선제가 혼용되는 등 투명성과 공정성에 문제가 제기되곤 했다. 이에 주민대표 위원 추천대상자 공개모집은 양천구청이 주관하고 선거관리 업무는 공동주택 선거관리위원회에서 모바일투표와 현장투표를 병행해 선거의 투명성과 공정성을 담보하도록 제도를 전면 개선했다. 주민지원협의체는 임기 2년간 자원회수시설 주변영향지역의 ▲환경상 영향조사를 위한 전문연구기관 선정 ▲지역주민 위한 편익시설 설치 협의 ▲주민지원사업 협의 ▲주민감시요원 추천 등의 역할을 맡게 된다. 활동에 따른 혜택으로 '2023년
명칭: 한국문화콘텐츠산업총연합회 : 서울 아 04548호 | 등록일: 2010.06.01
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UPDATE: 2023년 12월 08일 09시 42분