[페어뉴스]= Z세대는 본인에게 잘 맞는 조직 문화나 더 나은 근무 환경을 찾아 나서는 데 적극적인 모습이다. Z세대 직장인의 이직률이 높아지면서 많은 기업이 이들과 일할 방법을 고심하고 있는 가운데, 대학내일20대연구소는 Z세대가 다른 세대와 비교해 일과 직업, 직장에 대해 어떠한 인식과 태도를 갖고 있는지 살펴봤다. ◇ 직장인 46.0%, “일=직장에 다니는 것” 직업을 갖거나, 직장에 다니거나, 업무를 수행하는 것을 아울러 ‘일을 한다’고 표현하곤 한다. 만 19세~59세 남녀 직장인 1100명에게 앞선 세 개념 중 ‘일’과 가장 가까운 표현을 물었을 때 일이란 ‘직장에 다니는 것(46.0%)’이라는 응답이 가장 많았다. Z세대 또한 ‘직장에 다니는 것(47.1%)’이라는 응답률이 가장 높았으나, Z세대는 다른 세대와는 달리 일을 ‘직업을 갖는 것(17.3%)’으로 생각하는 비율이 비교적 낮은 편이었고, ‘업무를 하는 것(35.6%)’이라고 생각하는 비율이 높았다. ‘일’을 특정 직업에 종사하는 것보다 직장(회사)에서 맡아서 하는 일에 더 가깝게 생각하는 모습이었다. ◇ Z세대가 현재 직업을 선택한 이유… “취업하기 쉬운 분야라서(40.4%)” 현재 직
[페어뉴스]= 코로나19가 고용에 미친 악영향은 청년층에서 중년층보다 3배이상 높은 것으로 나타났다. 한국직업능력연구원(원장 류장수)은 11월 15일(화) ‘KRIVET Issue Brief 245호(코로나19 위기 중 지역별 청년 고용 추이)’를 통해 코로나19로 인한 고용 충격이 청년층에 미치는 결과를 지역별로 분석해 발표했다. 이 결과는 통계청의 ‘지역별고용조사’ 원자료를 이용해 국내 17개 광역 시·도의 청년 고용률(15~29세 인구 중 취업자 비율로 정의)이 코로나19 대유행 기간(2020년 상·하반기, 2021년 상반기)에 코로나19 발생 이전(2019년 하반기) 대비 몇 퍼센트(%) 증가 또는 감소했는지를 분석한 것이다. 주요 분석 결과(붙임 KRIVET Issue Brief 245호 참조)는 다음과 같다. 코로나19로 인한 전국 평균 청년층 고용률의 최대 감소율이 중년층의 감소율보다 3배 이상 컸다. 2019년 하반기 고용률과 비교해 30~54세 중년층 고용률은 2020년 상반기에 2.4%, 2020년 하반기에 2.3%, 2021년 상반기에 1.5% 감소했지만, 15~29세 청년층 고용률은 같은 기간 7.7%, 4.5%, 1.8% 감소했다. 청
[페어뉴스]= 비웰 코리아(Bwell KOREA, 대표이사 사장 가스가이 모에, 이하 회사)가 일본 취업 플랫폼 KOREC (코렉) 오픈 후 일본 기업 누적합격자 수 100명을 돌파했다고 밝혔다. 2019년부터 한국인의 일본 취업을 지원해 온 비웰 코리아(Bwell Korea)는 코로나19 시대인 2021년에 일본 취업 지원 플랫폼 ‘KOREC (코렉) 온라인’을 개설했다. 코로나19 사태로 인한 불황 및 출입국 제한임에도 불구하고, 오픈 이후 합격자 수가 100명을 돌파했다. 2019년 설립 이후 정기적으로 개최하는 취업 관련 이벤트나 취업 박람회, 일본 취업 스터디를 통한 일본 기업 합격자 수는 500명을 달성했다.
[페어뉴스]= 글로벌사이버대학교(총장 이승헌) 뇌교육대학은 송파여성인력개발센터(관장 유근수)와 14일 ‘여성 일자리 창출’을 위한 산학협력 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 글로벌사이버대학교 서울학습관 세미나실에서 열린 협약식에는 뇌교육대학 소속 뇌교육학과 장래혁 학과장, 뇌인지훈련학과 오창영 학과장, 송파여성인력개발센터 유근수 관장이 참여했다. 이번 협약을 통해 글로벌사이버대학교 뇌교육대학과 송파여성인력개발센터는 여성 일자리 창출 및 일자리 사업의 성공적 추진을 위해, 전문인력 양성교육에 관한 정보교류, 진로코칭 및 성장프로그램 등 유기적인 상호교류 및 협력체제를 구축해 지역 여성들의 사회참여 기회를 확대 제공할 계획이다. 오창영 뇌인지훈련학과 학과장은 “유아 두뇌 발달에서부터 아동·청소년 두뇌훈련, 중장년 치매 예방, 뇌건강 멘탈케어 등 분야는 여성 인력의 진출과 역량이 잘 발휘될 수 있는 영역”이라며 “마이스산업뿐 아니라 뇌활용 분야 전문 양성과정을 특화해 온 송파여성인력개발센터와 좋은 시너지가 예상된다”고 밝혔다. 서울시 지정 교육기관인 송파여성인력개발센터는 2009년부터 경력단절 여성을 비롯한 취약계층 사회 정착과 경제적 자립을 위해 직업 능력
[페어뉴스]= 제주특별자치도자원봉사센터(센터장 고태언)는 11. 10.(금)~11.14.(월)까지 제주특별자치도자원봉사센터 사무실에서 4일간 직원들의 업무능력과 전문성 강화를 위한 교육을 실시하였다. 이번 직원 역량강화 교육은 자원봉사 관리자로서의 전문성 및 학습하는 조직 환경을 조성하고, 자원봉사자 관리에 대한 문제점과 해결 방안을 모색하는 시간이 되었다.
[페어뉴스]= 부산대학교 산업전환 공동훈련센터(센터장 임희창)는 부산, 울산, 경남 소재의 기업 중 2023년도 산업전환 맞춤형 훈련과정 개발 및 컨설팅에 참여할 기업을 모집한다고 밝혔다. 산업전환 공동훈련센터는 산업구조 변화에 대응해 직무전환훈련 등을 통해 기업의 사업재편과 근로자의 직무전환을 선제·종합적으로 지원하는 직업능력개발훈련 플랫폼이다. 훈련뿐 아니라 컨설팅 참여 기업을 대상으로 산업전환 과정에서 발생할 수 있는 불안감, 노사갈등 등 부정적 영향을 최소화하기 위한 심리상담 및 각종 컨설팅도 지원한다. 이 과정에서 소요되는 비용을 전액 지원하며, 참여 의사가 있는 기업은 센터로 문의하면 된다. 한편 부산대학교 산업전환 공동훈련센터는 2022년 10개의 직무훈련과정과 7개의 세미나 과정을 운영하고 있다. 부산대학교 산업전환 공동훈련센터는 현재까지 6개의 직무훈련과정과 4개의 세미나 과정을 운영했으며, 앞으로 7개의 훈련과정이 예정돼있으므로 관련 기업의 재직 근로자 및 관리자의 많은 참여를 바란다고 밝혔다. 예정된 훈련과정으로는 △온실가스 저감기술 동향 △수소연료의 특성 및 활용 기술 현황 △글로벌 RE100 이슈와 기업의 대응 방향 △탄소중립 탄소포집
[페어뉴스]= 2019년 서빙로봇을 국내 최초로 상용화하고 서빙로봇 시장 점유율 1위 기업인 브이디컴퍼니(레스토랑 인공지능(AI) 및 IT 솔루션 기술 전문 스타트업)가 99억원 규모의 첫 투자 유치에 성공했다고 밝혔다. 이번 투자 유치를 주도한 브이디컴퍼니 김덕진 이사(경영혁신실장)는 “이번 투지 유치 성공은 서빙로봇 시장의 개척자이자 점유율 1등 기업의 입지, 앞으로 시장 성장성과 자체 개발 외식업 토털 솔루션의 성장 잠재력 등을 높게 평가받은 결과”라고 말했다. 하나벤처스(대표 김동환)가 단독으로 참여한 이번 투자는 금리 상승과 투자 심리 위축 등으로 국내뿐만 아니라 글로벌 전반적으로 투자 유치와 자금 조달에 어려움을 겪는 투자 혹한기 속에서 진행된 투자여서 의미가 깊다. 하나벤처스 조경훈 이사는 불확실한 거시 환경 및 심화된 장내 변동성에도 브이디컴퍼니가 2019년 창업 이후 현재까지 매년 흑자 성장을 지속해 이미 재무적 안정성은 검증돼 있었고, 서빙로봇 이용점주 만족도 조사에서 매년 놓치지 않고 내로라하는 대기업들을 제치고 1등을 하는 등 브이디컴퍼니의 프런티어 정신과 고객 지향적 기업 DNA로 투자 매력을 느꼈다고 밝혔다. 코로나19로 비대면과 자
[페어뉴스]= 문화체육관광부와 예술경영지원센터가 주최, 주관하고 창업교육 전문기업 언더독스(대표 조상래)가 운영하는 ‘2022 문화예술 사회적경제 서로(SEORO):시작 지원사업’의 ‘IR데모데이’가 11월 10일(목)에 더북컴퍼니에서 진행됐다. ‘문화예술 사회적경제 서로(SEORO):시작 지원사업’은 문화예술 분야의 아이디어를 가지고 있는 예비 사회적경제 창업팀을 선발해 초기 단계의 사회적경제 창업팀으로 성장할 수 있도록 지원하는 육성 프로그램이다. 2019년부터 시작한 이래로 올해 4기를 맞이했으며 4기 창업팀을 포함해 현재까지 총 41개의 문화예술분야 사회혁신 창업 팀을 육성했다. 2022년 5월 서류 심사에 합격한 20팀 중 창업 아이디어 경진대회를 통해 최종 선발된 9팀은 약 5개월간 사회혁신창업방법론 기반의 집중교육과 실무(법률, 세무, 펀딩 등) 특강 및 컨설팅으로 구성된 심화 교육을 거쳐 프로그램의 마지막 행사인 ‘IR데모데이’에서 그간의 성과를 발표했다. 최종 우수 3팀으로는 △대상: 무용담(인플루언서와 함께하는 중고의류 위탁판매 서비스) △최우수상: 아티스트아우라(데이터 분석 기반 매니저 구독 서비스) △우수상: 옆집미술(전시 특화모임 서비
[페어뉴스]=충남창조경제혁신센터(이하 혁신센터)는 혁신센터가 주관하고, 한국중부발전이 후원하는 ‘중소벤처기업 ESG 경영확산 지원사업’을 11월 21일까지 모집한다 중소벤처기업 ESG 경영확산 지원사업은 ESG 경영 및 경영 개선에 어려움을 겪는 기업을 대상으로 수준 진단, 교육, 설비 구축 지원을 통해 ESG 경영의 인식 확산과 실천, 촉진 및 대응 역량 배양을 목적으로 하는 지원사업이다. ESG 경영에 관심 있는 중소기업, 벤처기업, 스타트업은 지역과 관계없이 누구나 신청할 수 있다. 모집 규모는 30팀이다. 선발된 중소벤처기업에는 최대 1000만원의 친환경 설비 구축 지원과 ESG 수준 진단, 교육 등을 지원한다. 신청은 온라인으로 가능하다. 온라인 접수는 혁신센터 지역창업실 메일로 하면 된다. 대상 기업 선정은 서류 제출 선착순으로 진행되며, 공장 등록을 완료한 기업을 우선순위로 선발한다. 문의 사항은 혁신센터 지역창업실로 연락하면 된다. 사업의 자세한 사항은 충남창조경제혁신센터 홈페이지 공지사항에서 확인할 수 있다. 중소벤처기업 ESG 경영확산 지원사업 모집 공고: https://ccei.creativekorea.or.kr/chungnam/custo
[페어뉴스]=함께일하는재단은 ‘함성소리 1차 IR Demo Day’를 17일 목요일 개최한다고 밝혔다. ‘함성소리 1차 IR Demo Day’는 함께일하는재단이 주최하고 YBI가 주관하며, 구글닷오알지 지원하는 행사로 국내 유망 사회적 경제 및 소셜벤처 기업의 투자 역량 강화와 투자 유치를 위해 마련됐다. 특별히 이번 행사는 온라인과 오프라인에서 동시 생중계될 예정이다. 함께일하는재단은 이번 데모데이 진행을 위해 창의성을 가지고 사회문제를 해결하고자 하는 사회적 경제 및 소셜벤처 15개 기업을 선발해 투자 역량 강화를 위한 ‘IR 기본교육’과 ‘1:1멘토링’, ‘IR 피칭 컨설팅’ 등 단계적 성장을 지원했다. 이 중 최종 심사를 통해 8개 기업을 선발했으며, 선발된 8개 기업이 데모데이 현장에서 IR 발표를 진행한다. · 장애인의 산업별 적합직무 매칭을 통한 취약계층 기업가 인건비 절감을 실현하는 ‘워크풀 주식회사’· 하이퍼 로컬 취미 플랫폼 ‘딩가’ 서비스를 제공하는 ‘주식회사 인터갤러틱’· 제주 블루베리 추출물을 활용한 친환경 펫 트래블 키트 및 어메니티를 제작하는 ‘프루티바스켓’· 비상장기업 수익권 투자플랫폼 TAB (The AngelBridge) 서비
명칭: 한국문화콘텐츠산업총연합회 : 서울 아 04548호 | 등록일: 2010.06.01
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