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코트라, 25일 뉴욕 맨해튼서 한인 취업박람회 개최

 

[페어뉴스]= KOTRA는 현지시간 25일 뉴욕 맨하튼 미드타운 힐튼호텔에서 미국 동부 지역 최대 한인 취업 박람회인 ‘뉴욕취업박람회’를 개최했다. KOTRA는 작년 4월  뉴욕 K-Move센터를 설립해 미국 동부 지역 한국 인재들의 취업을 지원하고 있다. 

행사에는 41개 구인기업과 약 300명의 한인 유학생들이 몰려 큰 성황을 이뤘다. 

미국 현지 구인기업들은 스펙보단 태도, 전공보단 책임감을 갖춘 지원자를 선호하는 것으로 나타났다. KOTRA가 행사 참가기업을 대상으로 실시한 설문조사에서 66%는 이력서 상의 학력이나 스펙, 학점보다는 면접 시의 태도나 인상이 더 중요한 고려 요소라고 응답했다. 회사 업무와 전공과목의 연관성이 25%로 뒤를 이었다. 

학점, 인턴경력, 학력 등 서류상의 스펙을 고려한다고 응답한 기업은 8%에 불과했다. 구직자의 인턴 경험이 채용 고려에 영향을 미치는지를 묻는 질문에 ‘그렇다’고 대답한 채용 담당자는 30%에 그쳤다. 반면 인턴 경험을 채용에 고려하지 않는다고 응답한 비율은 70%인 것으로 나타났다. 미국 기업에 취업하기 위해 많은 유학생들이 인턴부터 시작하는 것과는 상반된 결과다. 이에 대해 한 기업 관계자는 “우리 기업의 업무와 크게 상관없는 곳에서의 인턴 경력은 큰 도움이 되지 않는다”라며 “태도가 좋은 구직자를 채용해서 처음부터 기업 환경에 맞게 트레이닝 시키는 편이 더 효율적”이라고 답했다. 

이번 박람회에 참가한 대부분의 기업들은 한인 유학생들을 위한 비자 스폰서도 제공하고 있어 비자 문제가 시급한 유학생들에게는 특히 유익한 기회가 될 것으로 보인다. 뉴욕 주 시민서비스국과 뉴욕 시 행정서비스국도 처음으로 이번 행사에 참여했다. 한인 유학생들에게는 주정부, 시정부의 공무원으로 진출할 수 있는 기회가 될 전망이다. 

그 밖에도 삼성 C&T, LG생활건강, 노무라 종합연구소, 웰스파고(Wells Fargo), 잉글우드 병원, H-Mart, 미샤, 매스뮤추얼파이낸셜그룹(Mass Mutual Financial Group) 등 다양한 분야의 기업들이 우수한 한인 인재를 채용하기 위해 참가했다. 

행사장에서는 구직자들의 커리어 개발을 위한 취업컨설팅 서비스도 시행됐다. 최근 트럼프 행정부의 변화된 비자 동향을 안내하고 자문하기 위해 이민법 전문 변호사들이 별도 부스에서 법률 자문을 제공해 많은 구직자들의 문의가 쇄도했다.




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